平成19年10月25日更新
3EM1クラス
第16回：平成19年10月25日 学習内容／授業の運営方法／学習課題（予習、復習）／課題の解答／今日の一言
・企業倫理プログラムに関する解説2
・企業倫理と科学技術者倫理の整合性が求められている理由
・国際社会における科学技術者倫理
・国際的な企業において科学技術者が経験する倫理問題に紹介（仮想事例）
・PCおよびOHPを用いた講義
・ビデオを視聴
・仮想事例に関する各自のレスポンスシートへの回答（120分）
課題の解答（表現はできるだけ原文のママです。［ ］内は西村の補足ないしはコメントです）
Ｑ．倫理的な技術者が公益通報（内部告発）をしなくてもよいようにするためにはどうすればよいのでしょう?
Ａ．（講義の中でご説明しましたので、原則としてコメントは省略します。以前よりずいぶん考えているなという印象を受けました）
１．ルールやマニュアルを整備 14名（27.5％）
２．社内監視システムの強化 14名（27.5％）
３．技術者資格制度の整備 4名（ 7.8 ％）
４．その他 9名（17.6％）
５．無回答 10名（19.6％）
１．ルールやマニュアルを整備
・マニュアルが全てである。マニュアルを見て自分で行動するしかない。
・みんながまもれば良いから
・守るべきルールやマニュアルを整備し、組 ［未完?］
・問題が起きたときのためにマニュアルは必要。２．社内監視システムの強化
・プライバシーについて考える必要はあるが、監視することが一番効果的と思う。
・監視システムには個人情報などの問題があるが、会社内のメール等はチェックしてもいいと思う。マニュアルを改善する程度では繰り返すと思う。
・監視システムを全てのものに構築するのではなく、限定範囲において監視システムを構築する。
・企業内に監視システムを構築する
・組織外の人間やシステムに監視させれば不正は起こりにくいと思う
・同時に公益通報をしそうな技術者を調べ監視してみる？３．技術者資格制度の整備
・個々の資質を高めて悪事をしないようにするしかない
・資格を持つことで専門分野のことを相談することが出来るようになるので内部告発するような問題がなくなると思う。４．その他
・(2)に近いがカメラやメールチェックなどのきびしいものではなく会社内に倫理的な（ハラスメント等も含む）問題を相談できる部署（人）を作る。
・技術者同士がどうしようもできなくなったばわい、そうだんできる場所や人物に出あい、そうだんする。
・1〜3のシステムでは利益を優先させられない。よって企業内にいくつかの管理部を作り、月ごとに一定の基準を守れるように働きかけてもらう。（ヘルプライン）
・内部告発をする前に相談できるまど口みたいなものを設置。
・マニュアルや監視システムを作るよりも全社内で意見できる場をもうけすこしでも法律的におかしいものはなおしていく。
・企業が進んで法律や環境をまもる。
・社内に倫理的項目の相談部署を設置する。５．無回答（ただし自由記述あり）
・(2)+(4)。監視システムを構築してもそれを管理する人が会社に甘いシステムなら同じだと思うから。第3者などを入れ構成するなど+αが必要だと思う。
・全く知らなかった。守るべきルールは必要最低限のものにし、後は皆が楽しくやっていける仕事だと、もんだいはないかと？
今日の一言（表現はできるだけ原文のママです。［ ］内は西村の補足ないしはコメントです） ※本日全数掲載
・(VB - VC)/dt = 0.8g ［?］
・○田さんが紙を多く取りすぎた事に関して私らは何ら関係ないでス。左様デスカ。 ［こちらも...］
・ケース課題がんばろう。 ［週末を有効に使ってください］
・この大学も･･･いや何でもないデス ［さて、何の話でしょう?］
・そろそろケース課題やらんとアカンなぁ↓↓ ［もうウルトラマンなの赤ランプ状態ですよ］
・ダライ・ラマってチベット教のえらい人でしたっけ？ ［はい］
・つかれがMAX ［なるほど。その割にはみんなハイでしたけど...］
・とくになし ［はい］
・ねむい
・ねむたい
・はぁ〜ダル。
・も〜ダメだ。僕帰る。 ［以上、やはり相当お疲れなんですねぇ］
・もうすぐ今学期もおわりだけど、いろいろとやばいですヨ。ホントにネ。 ［センセイも、その周囲も、やはりヤバイことになっています］
・もうすぐ冬 ［そうなんですよね。富山県でも山の上ではもう雪が降ったとか］
・もう木曜日になったんですか･･･ ［そうなんですよぉ。毎日がビュンビュン過ぎて行ってしまいます］
・ラーメンおいしかったです^▽^ ［ホントに美味しかったようですね］
・レポート王 ［だいじょうぶですか?］
・化 ⇒ イヒ!! ［なるほど!!］
・危険物乙４がんば〜●●●○落ちろ〜 ［「●●●」の部分は人名の一部だったため、伏字］
・金工大の運営（特に女子専用えつらん室とか）はダイジョーブでしょうか？ ［どういう意味で?］
・携帯の着信無し↓↓ 今日も手がカサカサだ↓↓ ［前者は友達がみんな忙しいってこと?］
・昨日（今日）3日ぶりにフトンで寝た ［悲惨だ...］
・紙を多く取りすぎた。♪あおいそらーしろいくもーふわふわ→あかるい太陽 ココはモワモワ〜，くうきどんどんあかるさーはんげん さー、ここはどこでしょう〜♪ ［ハ、ハイだ...］
・寝違えて首筋が痛い･･･ ［センセイも今日は右手が上がりませんでした］
・新潟に帰りたい。塩びき食べたい。○○○［原文彼女と思しき人名］に会いたい ［塩びきはやはり新潟以北ですよね。金沢ではあまり見かけませんよね］
・先生、なんさいですか？ ［49歳です。もうすぐ50歳になります］
・先生の話がためになった ［まぁ、あまりあんな目にあわないようにしてください］
・前回カゼでダウンして討論できなかった。浦和レッズがALCで決勝に進出!! あとすこしで日本チーム初の優勝だ･･･ガンバレ ［サッカーですね］
・全力疾走で来ました。忘れてたものが･･･ ［こちらも悲惨だ...］
・第一種アセトンは水溶性なので指定数量の2倍指定数量第一種200リットル。第二種1000リットル。第三種2000リットル。 ［資格の勉強かな?］
・土日も課題で休みが欲しい ［気持ちは、よぉーくわかります。センセイらもご同様です］
・冬が近いし、スタッドレスタイヤに交換しないと･･･ ［そうですね。早めに交換すると割引があったりしますよ。センセイは一度、なぜか無料で交換してもらいました］
・討論の内容に出てくる主人公って気弱な人が多いデスよネ。意図的ですか？ ［考えたことがありませんでした。そう言われてみるとそうかもしれませんね］
・内部告発がいい事と思っていたけどそれによって悪い事も起こるとわかったので悪い事をしてても告発するのが難しいんだなぁーって思った。 ［最低限、何をするにも一度深呼吸してから、ってとこでしょうか］
・内部告発には注意が必要である。 ［そうなんですね］
・発表は色々な考えを聞けて楽しい ［よく頑張ったと思いますよ］
・眠い ［お疲れのご様子］・グループ討議に夢中でこの紙を出し忘れました。すいません。 ［こちらは前回提出するはずだった分です。このクラスは議論が盛り上がりましたからね］
西村が担当する授業の様子は、<http://www.page.sannet.ne.jp/h_nishi/>で公開しています。できるだけ、授業当日に更新するように心がけています。